Mon employeur n'a pas le temps de s'occuper de ma demande de formation.
de Nolwenn (29)
Il est légitime de vouloir développer ses compétences pour offrir un meilleur service à ses clients et donc valoriser l’entreprise. Il vous faut financer votre formation. Nous vous conseillons d’exercer votre droit individuel à la formation (DIF). Vous pouvez en effet vous former 20 h par an et si vous n’avez rien "consommé", ce droit étant cumulable sur 6 ans, vous devriez être proche des 120h.
Alors comment faire ?
Nous vous conseillons de faire une demande par écrit à votre employeur. Nous avons compris qu’il était débordé mais pas pour autant fermé. Joignez un devis que vous aurez sollicité auprès d’un organisme de formation. Si vous n’en n’avez pas envoyez un mél à Jean Yves à la rédaction : il vous conseillera dans votre choix. Pour la suite, prenez contact avec le comptable ou l’expert comptable de votre entreprise, il vérifiera le montant pris en charge et passera commande auprès de l’organisme de formation qui établira une convention de formation.
