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Pôle emploi et SODEXO : un accord pour l’emploi

Cet accord est interessant car il englobe bien la notion de diversité avec un versus pragmatique. A voir sur le terrain comment il va se décliner...

 

Au  travers  de  cet  accord,  Sodexo  et  Pôle  emploi  s’engagent  à  renforcer  et  à  harmoniser  au  niveau  national  les collaborations déjà existantes dans plusieurs  régions pour, à  la  fois, réussir  les  recrutements cadres et non-cadres de Sodexo et  favoriser  l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Sont notamment concernés  les métiers de  la restauration  (commis  ou  chef  de  cuisine),  du  facilities management  (technicien  de maintenance,  handyman…)  et  les métiers cadre (responsable régional, responsable d’affaires…).

 

Des actions concrètes

Afin d’harmoniser la coopération sur le champ du recrutement, Sodexo et Pôle emploi prévoient :

•  de mettre en place le transfert automatisé d’offres d’emploi à partir du système d’information de Sodexo (www.sodexo.fr) vers le système d’information de Pôle emploi (www.pole-emploi.fr) ;

•  de conclure des conventions de partenariat au niveau régional ou de contrats de service au niveau local ;

•  de favoriser les échanges d’informations entre Sodexo et Pôle emploi ;  de désigner des interlocuteurs régionaux chargés de la mise en œuvre de ces actions, en s’appuyant pour Sodexo sur ses 7 « Pôles Solutions de Recrutement et Mobilité », répartis en province et en Ile-de-France.

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